西川株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
店頭での接客販売、商品在庫の管理や棚卸しや発注作業を始め、従業員のシフト調整や教育などを中心に行っている
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
430万円(回答者数35人)
投稿日:
基本給はそこそこだが、賞与が低いため、年収は低い。徐々に上がっていくが、課長クラスで600万円程度と聞いている。昇進しない社員もいるため、その場合はさらに緩やかに昇給する。 賞与は会社全体の業績によって左右される。個人の業績での変動幅はごくわずかであり、モチベーションが続かない人が多い。 若手は社員寮に入れるが、年次が上がると追い出される。また、千葉のはずれにあるため、それほど便利なわけではない。
成長・働きがい・キャリア
ワークライフバランス
平均有給取得率
32.0%
残業時間
22.0時間
投稿日:
残業が多すぎて、ワークライフバランスはないに等しい。 ただ部署にもよる。 商品部は割と残業が多く、遅い部署だと10時11時最悪12時以降の終電になってしまうこともある。棚卸しや催事の手伝いも行かないといけないので業務内容が非常に多く、時間が取られ、なにかと忙しい。 営業は外回りがメインで、残業はそんなに多くないが、土日出勤がある部署もあり、ワークライフバランスはなかなか保ちにくい。また残業代がつかない部署もある。商品部や忙しい部署は割と付けやすい。ただ部署に偏りがあるのがまずおかしいし、そこは統一していただかないといけない。これが理由で若手中心に退職に追い込まれている。
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質問・相談
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