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日本旅行の誤送信した内々定通知ですが、本物として対応し他の内定を辞退するなどした場合、学生の自己責任ですか?日本旅行に雇ってもらえる判決を勝ち取ることは可能なものでしょうか?

質問日2019/06/28 20:38:12
解決済み2019/06/29 14:26:28
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ベストアンサー

不可能に近いでしょうね。 内々定は内定とは違うと解釈する人もいますし、実際の契約は存在しないと判断されるでしょう。 内々定取消で勝訴した裁判も過去にはありますが、それは内々定を出してかなりの時間が経過して、取消時期も9月下旬の内定式直前の取消だったことが勝因だと思います。今の時期に、そして通知から取消までの時間が数時間であったということを考えると裁判を起こしても99パーセント敗訴と考えます。

回答日2019/06/29 09:34:20
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