大手ゼネコンに内定もらった日本大学学部卒見込みのものです。

回答（3件）

• 組織設計の採用面接官経験者です。 特別な資格も必要ないですし、日本総合研究所は幅広く採用をしているので、無理ではないとおもいます。 しかし、ゼネコンと経営コンサルとは求められる適性やスキルは大きく違いがあり、経営コンサルではより企画力や提案力を求められます。就活はプレゼンが上手な人が有利になります。また、今から志望動機等の組み立てが間に合わない気がします。 業務内容をHPからお借りすると、 ＞ＩＴを基盤とする戦略的情報システムの企画・構築、アウトソーシングサービスの提供をはじめ、経営戦略・行政改革等のコンサルティング、内外経済の調査分析・政策提言等の発信、新たな事業の創出を行うインキュベーション と工学部建築の知識は全く役にたたない分野だと思います。 ゼネコンの施工管理はハードですが、大手なら残業代ちゃんと出ますからお金はたまりますよ！ 最後はご自分で後悔されないように頑張ってください！

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  回答日2021/05/25 13:47:56

  なるほど1

  たっくんさん

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• ゼネコンにしておくのが良いです。

  回答日2021/05/25 12:21:31

  har********さん

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• ゼネコンとは違い、コンサルは学歴の高さが重要です。 厳しいことを言いますが、慶應が教えるのと日大が教えるのでは説得力が違ってきます。 あとは、コンサルの場合は、コミュニュケーション能力が非常に必要なので、よほど高ければワンチャンあります。 ただ入ってから常に学歴を比較される業界なので、低学歴では厳しいかもしれません。

  回答日2021/05/25 12:16:27

  ぽん太郎さん

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