ビル管理の仕事をしています。時間は朝8時から翌日朝8時の24時間勤務です。24時間の内9時間が休憩です。つまり給料が発生しているのは15時間です。そしてその休憩の内3.5時間が仮眠時間となっています。夜中の12時30

分から朝の4時までです。しかし、1人体制なので、夜中の電話には対応しなければなりませんし、また警報装置が発泡したら対応しなければなりません。稀に業者などの対応のために玄関を開けなければなりません。玄関を開けたりするだけなら起きて10分で終わるので、面倒だし残業代を請求してません。これは自分の問題なので良いのですが、そもそも「寝る時間だけど必要となれば起きなければならない」←この時間って完全な仮眠時間と言えるのでしょうか？最近この時間に給料が発生していないことに納得できなくなっています。もちろん夜中に何かあることは希です。基本何もありません。しかし携帯も持って、更に警報の音が聞こえる所で寝なければなりません。これはどうなのでしょう？ また同じような仕事をされてる方、仮眠時間の扱いってどうなっていますか？お願いします。