株式会社日立ハイテクフィールディング

整備・メンテナンス

(業界平均総合評価:2.9)

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仕事の満足度

5人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.2
  • 給与・昇給
    3.6
  • 成長・教育
    3.0
  • ワークライフ
    バランス
    2.2
  • 職場の
    人間関係
    3.4
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.8
  • 平均残業時間33.0時間
  • 有給休暇消化率63.0%
  • 回答者のおすすめ率40.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(52人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 752万円
  • (平均年齢 40.2歳)
  • 総合清掃・整備・メンテナンス・警備業界平均440万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率63.0%

平均残業時間33.0時間

社員クチコミ

株式会社日立ハイテクフィールディングの評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • エンジニア
  • パート・アルバイト
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職

2021年頃の話

拠点により、少人数の場合も有り、人間関係で馴染めないこともある。 ただ、配置転換などの希望は聞いてもらえるため大きな問題ではないと感じる。

投稿日:2021/09/14違反報告する

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株式会社日立ハイテクフィールディングの評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • エンジニア
  • パート・アルバイト
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職

2021年頃の話

大企業の系列会社のため、給与体系は満足。 福利厚生も、大変充実していて満足できる。 若手の離職者が多い傾向があるが、社内で配置転換など活用して、残留した方がいいと思う。

投稿日:2021/09/14違反報告する
株式会社日立ハイテクフィールディングの評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • カスタマーサポート
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

日立ハイテク製品の装置やシステムの保守サービスやソリューション提案、部品販売をしています。自分でお客様に提案し受注し保守サービス等をします。とてもやりがいがあります。

投稿日:2021/07/22違反報告する
株式会社日立ハイテクフィールディングの評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • カスタマーサポート
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

働きたい仕事や環境に配属されるか分からない。入社後に配属先が決まるので、目当ての仕事ではなくなる可能性がある。

投稿日:2022/03/15違反報告する
株式会社日立ハイテクフィールディングの評判・クチコミ・評価

良い点退職検討理由

  • エンジニア
  • パート・アルバイト
  • 60代以上
  • 男性
  • 現職

2021年頃の話

特に問題なく、最後まで全うした。定年での退職で、現在も継続雇用中。世の中、IT化が進んでも現場で手を動かす人は必ず必要。

投稿日:2021/09/14違反報告する

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株式会社日立ハイテクフィールディングの会社概要

  • 業界
    清掃・整備・メンテナンス・警備
  • 本店所在地
    東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
  • 従業員数
    830人
  • 企業URL
    https://www.hitachi-hightech.com/hfd/
  • 代表者名
    佐野耕士

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