株式会社日立ハイテクフィールディングの企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

株式会社JALエンジニアリング

3.5

グローバル企業を目指すと言っている割には昔の名残があるので変えなくちゃいけないもの、変えていくべきものがはっきりしていくべきだと思う。職場によっては人間関係が悪い職場もあるのでもっと風通しを良くしてオープンにするべきだと思う。部下の育成にもっと力を入れて欲しい。

三菱電機プラントエンジニアリング株式会社

3.4

繁忙期は現場と事務所の往復も多くなり、時間外が多くなります。また、品質管理はとても厳しく、品質不具合等発生させると、非常に厳しい対策が求められます。責任者で現地対応する人は、1歩間違えると顧客設備を全停させる恐れがあるなど、非常に責任が重たいです。

東芝テックソリューションサービス株式会社

2.8

職場環境はいいです。ハードの面です。所属部署内はまずまずいい雰囲気です。社有車が充てがわれ個人の車両を乗って仕事すると言った事が無いのは良いです。

三菱電機システムサービス株式会社

2.8

営業所の修理業務ではたくさんの訪問件数を強いられ、遅くまで外回りをしております。但し、ここ５年くらいで少し労働時間の管理が厳しくなっておりマシになっていています。若い間でないと体力が持ちません。コールセンターにおいては商品知識がある人が長時間の対応をさせられており、全体的に一致団結して仕事をこなすという管理がなされておらず、働き方がバラバラという状況です。また、教育の機会はよい上司や、初めに所属される営業所によっていろんな意味で成長の方向が決まってくるかもしれません。