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1つ1つの作業は簡単だが機械のスピードに人が合わせて働くのでそのスピードに間に合わせて働くのがが大変である 立ち作業、同じ作業ばかりになるので足腰が辛い 従業員は女性が多いのに対して管理職は男性がほとんどなのでもっと女性の管理職も増やしてくれれば何かあったとき気軽に話しかけやすい職場になっていくと思う 少しずつ給料は上がってはいるがそれでも安いと感じる 水で流したり水を扱うことが多いので冬場は寒さがこたえる
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入社時研修で、配属先以外の部署の研修もできます。総合職で新卒入社した新入社員には、年数回の面談もあるので、上司や先輩に言いにくい悩み事などはそのタイミングで話すことが出来ました。 仕事で必要な資格を取得する際は、受験料を負担してくれます。
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総合職は課長代理クラスの役職の方たちが多く、主任や係長が少なめというアンバランスな割合です。評価されて良いはずの若手社員がなかなか昇格をさせてもらえないので、正直仕事のやる気は落ちるかもしれません。
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力仕事や現場の仕事が多いためか、女性は事務作業が多めの部署に配属されたりと偏りが感じられます。女性だからという理由で希望の部署にいけない可能性もあるかもしれません。
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人数がたくさんいるから有給などとりやすい いつも定時で帰れるのでトラブルなどがなければ残業はめったにない 女性が多い会社なので気軽に話ができる 休みが年間を通して決まっているので先々の予定がたてやすい 新年会が中止になったので、クリスマスなのでなどなど会社関係の商品やケーキなど社長がプレゼントをくれる
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育休明けに復帰する方は多く、お子さんの突然の体調不良で帰ることも出来るので、周りが不在の間も対応出来るような仕組みにはなってると思います。
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若手社員が少なかったこともあり、合宿研修の幹事は必ず担当することになります。コロナ禍になってからはやらなくなりましたが、また開催された時は幹事をやることになると思います。
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田舎の企業の中では給料は良い方かと思います。ボーナスも近年ではボーナスも過去最高でした。結婚や出産時にはお祝い金もいただけます。
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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