SocioFuture株式会社のクチコミ
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
自分で仕事をコントールできるため休暇は非常に取りやすい。また誕生日休暇という自分の誕生日の月に休暇が取れるユニークな有給もある。 全員が定期的に有給を取るのが当たり前の風潮なので部内で引き継ぎをすれば長期休暇も問題なく取得できる。財形貯蓄、持株会の制度あり。
SocioFuture株式会社の「年収・給与制度・待遇」（13件）
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会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 東京都港区浜松町１丁目３０番５号
- 従業員数
- 2,300人
- 設立
- 1999年1月
- 代表者名
- 中野裕
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