モルスタ買収3年目、 リストラは吉か凶か ★再構築へ不透明な三菱UFJモルスタ証券 2011.01.21 zakzak 三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)系の 大手証券、三菱UFJモルガン・スタンレー証券が、 2月に200~300人の希望退職を募集することになった。 全社員の約3%にあたる。 4月には東京・丸の内にある本社機能を、 大手出版社が建設する護国寺のビルに移し、 家賃コストを削ることになっている。 相次ぐ経費削減は市場低迷による経営合理化策か、 事業再構築のためか不透明だ。 2008年のリーマン・ショック直後に 米大手投資銀行(証券)の一角、 モルガン・スタンレーに9000億円の巨額出資を実行し、 翌年、その日本法人を吸収したにMUFG。 弱点だった企業買収(M&A)など 投資銀行業務に強いモルスタを取り込んで、 証券業界のガリバー、野村追撃の陣容を整えた。 しかし、M&Aや投資アドバイザー業務の案件は 思ったほど伸びず、高給取りの多い モルスタと旧三菱UFJ証券の統合は、 いまのところ効果が表れていない。 銀行と違い、成果主義色の強い証券業界では、 高額報酬を受け入れる土壌はあるものの、 モルスタ買収3年目の“リストラ2連発”なのだ。 同証券の沿革は非常に複雑だが、 一言でいえば合併の歴史である。 株式の売買歴が長い読者ならご存じだろうが、 1984年に「ユニバーサル」と商号変更した 証券会社が2000年に4社合併して「つばさ」になる一方、 金融制度改革で都市銀行の証券子会社が 1990年中盤から続々と誕生。 その後メガバンクグループの設立と 再編統合でこうした中堅中小を束ねたのが 旧三菱UFJ証券だった。 しかし、主力は投資信託販売に強い 野村証券傘下だった準大手の旧国際証券。 鳴り物入りで作った都銀の証券子会社などは、跡形もない。 今回希望退職の対象になるのは、 勤続5年以上で49~57歳の社員。 都銀の出向者は切れないから、 ユニバーサル証券時代に入社した社員が 大勢を占めるとみられる。 (中略) 三菱UFJモルスタ証券における一連のリストラは、 吉と出るか凶と出るか興味深い。(直江英知)
引く手あまた?人物次第でしょう。 そういう業界も不況で人余りになっているでしょうから。
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