野村證券株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
野村證券株式会社の年収データ
- 平均年収（正社員）
- 987万円
- 公式年収※：
- --万円
- 回答者数：
- 2,143人
- 平均年齢：
- 35.3歳
- ボーナス(賞与)
- 201万円/年
- 時間外手当
- 6万円
- 昇給頻度
- 2年に1回
- 昇給額
- 5万円
年収分布
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
職種別の平均年収と中央値
（800万円）事務・アシスタント系892万円
（735万円）販売・サービス系637万円
（500万円）エンジニア・技術系1132万円
（1000万円）その他1291万円
（1100万円）
1300（万円）
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
野村證券株式会社と比較！
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| 野村證券株式会社 | 業界平均 投信・投資顧問 | |
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| 平均年収 | 987万円 | 909万円 |
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その中で野村證券株式会社は23位に位置しています。
| 野村證券株式会社 | 地域平均 東京都 | |
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野村證券株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 雇用形態
- 入社形態
- 評価別
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
6年目の昇給格まではあまり差がつかない。それ以降はオープンか地域職かや、成績によって昇格の差が大きくなっていく。 ボーナスに関しては営業職であれば大きな変動があり、アップサイドは大きい。それに加えて、会社自体の業績にも左右されることも多い。国内部門がよくてもグループ全体としての業績も加味される。 福利厚生は基本的なものはもちろんのこと、人事異動に際して、転居を伴った際の引越し費用や、手厚い家賃補助など転勤を伴う勤務体系を許容する限り、手厚い補助が受け続けられる。
良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生は他社様と比べても多岐に渡って非常に良いと考える。 まず、若手の総合職の社員は社員寮に入寮するが、そこが非常に安く済む。 さらに、大抵の場合、支店が各都市の中心部にある為、そこからほど近い寮である事が多い為、休日に遊びに行く際のアクセスが非常に良い。 ジムが安くなったり、昼食代が支給されたりなど、とにかく福利厚生は非常に良い。
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制度企画・組織開発 ／ 「人事企画部」人事戦略・企画担当
- 【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】金融＞証券 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Job/Group Overview： ・野村グループは全世界で約26,000人、日本国内で約15,000人の社員が所属し、全世界約30の国と地域でビジネスを展開するグローバル金融サービス・グループです。 ・人事企画部は、野村グループの人事グループにおけるソリューション・プロバイダーとして、マネジメントからの人事戦略に関する問題提起に対して解決策を企画・立案するコンサルティング機能を担っています。 ・人的資本経営が注目される中、野村グループの人事戦略策定…
人材開発・人材育成・研修 ／ 「人材開発部」人材開発担当者
- 【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】金融＞証券 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 部の紹介、概要: 野村グループの最大の財産は「人」です。 グループのパーパス「金融資本市場の力で、世界と共に挑戦 し、豊かな社会を実現する」を実践するため、新たな付加価値に挑み続けるプロフェッショナル集団の形成を通じて、人材の差別化を目指しております。 人材開発部は、人材マネジメントサイクル「採用・育成・評価・配置/登用」の中でも、特に「採用」、「育成」、「評価」の役割を担っています。 人的資本経営が注目される中、野村グループの人材育成の中核的役割…
良い点年収・給与制度・待遇
一般の会社に比して、高級であると思われます。新卒からそつなく業務を行って...
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人材開発・人材育成・研修 ／ 「人材開発部」人材開発担当者
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良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生は断トツに良いと思います。入院費に関して通常健保で支払い金額の上...
良い点年収・給与制度・待遇
給料の上がり方については、毎年数万円単位で昇給していきます。そして、入社...
不満な点年収・給与制度・待遇
外資系と比べて十分競争的な給与になっているかは疑問。もちろん給料だけが業...
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基本的に基本給に関してはそこまで年収は大きくはならないが歩合給の中での手...
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不満な点年収・給与制度・待遇
契約社員に正社員登用制度がなく、同じ職種は経験や在籍年数、資格等関係なく...
良い点年収・給与制度・待遇
給料については、ある程度の年次までは年次が上がるにつれて上がっていきます...
不満な点年収・給与制度・待遇
一般嘱託の給料は年に1回の微々たる上昇、賞与も正社員の1ヶ月の給料分くら...
良い点年収・給与制度・待遇
大企業のため雇用が安定しており、福利厚生がちゃんとしているところ。有給も...
良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生はとてもよい。毎日定時で帰れる。残業した日は1分単位でつけれる為...
不満な点年収・給与制度・待遇
営業に関しては毎月の給料は役職が上がらないとあまり良くない印象です。しか...
不満な点年収・給与制度・待遇
給料に対して不満な点はあまりありませんでしたが、強いて言うなら1年目の給...
不満な点年収・給与制度・待遇
日系企業らしいところだが、入社年度でほぼ給料がきまるため、実力のある人ほ...
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年収は同じ証券会社に比べてかなり良い方ではないかと思われます。業界で断ト...
不満な点年収・給与制度・待遇
基本給だけで考えるとそこまで多くはないので成績を残せないとボーナスや歩合...
不満な点年収・給与制度・待遇
営業マンは昇給が年一回あるが、事務の昇給は非正社員だととんど見込めないと...
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オファーサービス
野村證券株式会社の
会社概要
- 業界
- 投信・投資顧問
- 本店所在地
- 東京都中央区日本橋１丁目１３番１号
- 従業員数
- 14,771人
- 設立
- 2001年5月
- 代表者名
- 奥田健太郎
- 資本金
- 100億円
- 売上高※
- 8824.28億円
- 経常利益※
- 2072.54億円
- 経常利益率※
- 23.49%
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