私の知人が東横インに勤務する事を検討しております。募集要項を見ると4日に1度の勤務体制のようです。有給休暇を取れば1週間休みになる。という点に惹かれているようです。 もし勤務なさってた方がいましたら、どのような状況か具体的にお教えくださいますか? ① 勤務体制 ② 給与の体制 ③ 有給休暇のとりやすさ ①が非常に気になってます。①についてより具体的にお教えくださりますと幸いです。
https://www.toyoko-inn.com/recruit/new_gra/require?lcl_id=ja ①勤務はしていませんが募集要項を確認したらタクシーのような隔日勤務ですね。定時上がりで25時間設定ですから3日ぶんまとめて働くスタイルです。明け日を含めると休みが多く感じますが、通常の会社勤務だと3日間のオフ時間(睡眠時間含む)が単純に3日ぶん繋がっているだけです。そのぶんを考慮すると実質月5~6公休とあまり変わらないのではないでしょうか。 ②年収は設定給与から300万前後と推定(手取りではなく支給) ③当然シフト制ですから、希望日に必ずしも有給が使えるわけではない。周囲との調整が必要。一回の有給使用で3日ぶん有給使用になると思います。 一般的にホテルと飲食は薄給激務な労働環境です。(私は飲食出身) うまい話を鵜呑みにしないことです。 実際に勤務されている方の投稿があれば良いですね。
ありがとうございました。参照させていただきます。
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