- 解決済み
東横インに就職が決まり書類を持って帰って来た者の身内ですが書類の一部に300万円までの保証を身内かサインした者が請け負うという書類がありました。
内容がざっくりとしか書かれておらずサインするのをためらっています。 みなさんはサインされて入社されたのですか？ このような書類をみるのが初めてでビックリしています。この書類を提出しないと入社はできないのでしょうか？
ベストアンサー
具体的に金額が記載されているとちょっとビビりますよね。 しかし、ある程度の大きさの企業なら、この手の書類は多くありますし、入社する人はみんな書いているでしょう。 初めてだとビックリしますよね。 幾度か転職すると「また来た」くらいの感覚になります。 その身内の方が、会社の金を横領したら、実際に支払う義務が発生する可能性はありますが、単純なミスなどなら賠償まで進む可能性は殆ど無いので、その身内が泥棒じゃないなら、記載しても問題無いと思いますよ。
質問した人からのコメント
このような書類を初めて目にして友人などに相談にのってもらっていました 転職などする機会が無かった者で不安でいっぱいでした。他の企業でもある書類なんですね。 アンサーありがとうございました。
- 回答日
- 2023/08/24 11:58:29
その他の回答（2件）
実際は起こりえない書類になるんでまず支払いが生じることはないです。 結構どこもそれありまして、金額が無制限になってます。
回答日2023/08/24 10:58:21参考になる1ありがとう1感動した0おもしろい0身元保証書でしょうか？ 以前は入社したものが、不正や過失などで会社に損失を与えた場合は、本人と共に責を負いますと言った内容がほとんどでしたが、そうしますと何億円でも補償しなければならないということになり、金額を書類に入れるようになったという経緯です。300万円を支払わなければならない状況というもの早々に発生するわけではないとは思います。皆サインをして入社しているのではないでしょうか
回答日2023/08/24 10:52:18参考になる1ありがとう1感動した0おもしろい0
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