・深夜は1人で対応する時もあるから仮眠や休憩が取れない。 ・会員カード?のノルマがある ・月1でミーティングがあるから寝不足のまま。 など結構ブラック?冷たいのかなと感じました。 その中でもノルマが引っかかります。 あくまでの目標ノルマなら多少良いのですが、達成しなかった場合に怒られるなど、耐えきれるかなと思うようになりました。 辞める方が多くて入れ替わりが激しいのはそのせいかな?と。 実際どんな感じなのでしょうか? 心配で仕方ないです。。
書いてあるのは事実です。メンタルが鋼じゃないと無理。 客から殺すぞって言われても笑顔でスルーもしないとね。
今度面接に行くなら、その時が直に聞けるチャンスではありませんか。 体よく答えてくれるだけかもしれませんが、あまり真実から離れるとその会社自体の本質が疑われます。 下手したら訴えることもできるのですから、今は従業員側もそこそこのパワーがあります。
東横に限らずホテルはどこもクソ厳しいですよ。 昔に比べたらマシになった、とは言われてますが。
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