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株式会社東京スター銀行の求人情報
求人一覧募集中
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東京／法務担当 中途入社多数でフラットな社風／福利厚生
- 東京都港区
- 年収900万円〜1,050万円
- 仕事内容
- 株式会社東京スター銀行 【東京】法務担当 ◆中途入社多数でフラットな社風／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】法務担当 ◆中途入社多数でフラットな社風／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 法務担当業務一般 （リーガルチェック・法務相談、訴訟管理、弁護士管理、法務関連情報管理、研修、契約管理等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシ…
- NEW
東京／サイバーセキュリティ責任者（マネージャー候補） 福利厚生充実／フラットな社風
- 東京都多摩市
- 年収950万円〜1,200万円
- 仕事内容
- 株式会社東京スター銀行 【東京】サイバーセキュリティ責任者（マネージャー候補） ◆福利厚生充実／フラットな社風 【仕事内容】 【東京】サイバーセキュリティ責任者（マネージャー候補） ◆福利厚生充実／フラットな社風 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて、サイバーセキュリティリスクの軽減に向けた各種企画・管理業務を担う（第1線に対するセキュリティ面での牽制機能の強化） ・サイバーセキュリティ対策の立案と推進（仮想セキュリティパッチ環境導入、SIEM導入、定期的な訓練実施等） ・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理 ・情報共有機関等を通じた情報管理（収集…
東京／リスクマネジメント・法人審査（海外コーポレート企業審査） 福利厚生充実／フラットな社風
- 東京都港区
- 年収840万円〜1,200万円
- 仕事内容
- 株式会社東京スター銀行 【東京】リスクマネジメント・法人審査（海外コーポレート企業審査） ◆福利厚生充実／フラットな社風 【仕事内容】 【東京】リスクマネジメント・法人審査（海外コーポレート企業審査） ◆福利厚生充実／フラットな社風 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ・海外コーポレートファイナンスおよびLBO等のストラクチャリングファイナンス、CLO、ABS等金融市場商品の企業審査・案件審査 ・フロントへの的確な指導とマネジメント層へのタイムリーな報告 ・債務者区分判定および格付査定 ・既存債権のモニタリングおよびポートフォリオ管理 ■当社の魅力： 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行…
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東京／海外案件ソーシング担当キャリアステップ充実／フラットな社風／中途入社多数
- 東京都港区
- 年収1,000万円〜1,500万円
- 仕事内容
- 株式会社東京スター銀行 【東京】海外案件ソーシング担当◆キャリアステップ充実／フラットな社風／中途入社多数 【仕事内容】 【東京】海外案件ソーシング担当◆キャリアステップ充実／フラットな社風／中途入社多数 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 海外の金融機関（米国、豪州）に対する海外シンジケーションローン案件のソーシング業務を担当頂きます。 ＜業務詳細＞ ・米国、豪州を基盤とする金融機関や、デットアレンジャー等が組成するシンジケーションローン案件発掘のためのソーシング営業 ※海外出張、及び国内からの営業活動がベースとなります。 ・案件参加時の海外組成レンダーと弊行国内チームとの全体コーディネート…
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株式会社東京スター銀行の
クチコミ・会社評価
仕事内容
株式会社東京スター銀行の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
社内的には、苦労が多い割に報われないこと。リテール部門は大きく落ち込むこともない代わりに、大きく儲かることもない部門。だが、賞与支給の際には銀行全体の利益の中から部門ごとに賞与の原資が配分され、それを各行員の評価に応じて配分される。 よって法人部門などが赤字を出すと、銀行全体の利益がないことを理由にリテール部門の賞与の原資が削減され結果的に各行員の賞与も減る。一方法人部門が大きく利益を出すと、リテール部門の利益額が相対的に小さいことを理由に賞与の原資は増えない。 「銀行の顔」というべき分野だが、個々の行員の給与という面では損。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
799万円(回答者数26人)
株式会社東京スター銀行の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
給料は高いが仕事ができない人が多い。また仕事ができなくても基本給が下がることは、ほとんとないため、会社にしがみつく人も多い。 給与に関しては透明性がなく同じ役職でも年収800万円の人もいれば1500万円の人もいる。 一般社員でも部長や次長よりも給与が高い人もたくさんいる。 逆に優秀な中堅・若手社員の中には、他の会社に転職する人が多い。 そのため、結果的に給与が高く会社にしがみついている人、社外では通用しない(転職できない)人の割合が高くなって、慢性的な人材不足の状態。
成長・働きがい・キャリア
株式会社東京スター銀行の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
教育や研修には力を入れており、よく勉強会も開催されている。部署を超えてのプロジェクトも多々あり、希望も叶うので意欲があれば成長できる。キャリア相談会や座談会もよく開催されている。
ワークライフバランス
平均有給取得率
62.1%
残業時間
21.6時間
株式会社東京スター銀行の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
部署にもよりますが、会社全体として残業時間削減と有給休暇の取得には前向きです。 朝は定時前のPC起動は厳禁、夕方も特に残務がなければ帰るよう推奨されています。上司が残ってるから帰れないというような無言の圧は一切ありません。 有給に関しても原則月1～2回は取得するように言われ、お盆休みがない分ほかの期間で5営業日の連続休暇を取得できます。 旅行とかは混雑したシーズンをさけることができるのでそういった点も融通が利きます。
株式会社東京スター銀行の
質問・相談
- 解決済み
東京スター銀行は、一流大学卒しか採用しませんか？現実を教えてください。
- 質問日
- 2011/06/01
- 解決日
- 2011/06/07
- 回答数
- 1
- 解決済み
回答お願いします。現在就職活動を終え、 りそな銀行、横浜銀行、東京スター銀行の3つから内定をいただきました。現在どこに決めるかで迷って...
- 質問日
- 2016/06/06
- 解決日
- 2016/06/21
- 回答数
- 1
- 解決済み
就職活動のことで質問です。東京スター銀行の説明会が2/16にあると確認したのですが、場所が分からなくなってしまいました。メモして置けば...
- 質問日
- 2013/02/14
- 解決日
- 2013/03/01
- 回答数
- 1
事業概要
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会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 東京都港区赤坂２丁目３番５号
- 従業員数
- 1,327人
- 設立
- 2001年6月
- 代表者名
- 伊東武
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