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現在の企業成長度合い、社長自ら従業員の士気を高めるための特殊なインセンティブについて話がされた。「不動産のデジタル化」と差別化が難しい不動産業界の中で、差別化を図っているということを非常によく強調し、相当な自信を持っている印象を受けた。Youtubeへの情報発信活動についても説明会での話があり、会社規模拡大のため力を入れているといった熱意を感じることができた。
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会社規模拡大のため、採用人数が中小企業のわりに多めに設定されているが、その分人事育成について疑問を感じた。説明会からも人事育成が今後の課題になってくるとしていたため、良い成長環境にある会社だとは感じることはできなかった。インセンティブもほかの企業にはないものが多かったが、社長との会食や、宴会場を借りての表彰などの説明が多く、肝心の金銭のインセンティブ面がどの程度発生するのかの説明が少なかった印象。
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