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40代以上が異常に多く30代以下が異常に少ない。 そのため、人件費が増大していることが課題となっている印象で賞与に関しては評価性が導入されました。 会社としては人件費を抑えたいようです。ただし同業他社より給与は高い会社であることは間違いありません。
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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