日本郵便株式会社のゆうぱっくや郵便の回収業務に半年契約の期間雇用として働いています。募集の時のチラシには「正社員登用制度あり」となっていましたが、社内の人に聞いてもよくわかりません。

総務や上司に聞いても「販売成績次第」と漠然とした答えしか返ってきませんし、周りには長い期間雇用の人たちがたくさんいます。いったい、正社員登用になる可能性はどれくらいあるのでしょうか？ちなみにまだ9カ月位ですが。。。年賀状は7000枚販売目標に対して、8500枚やりましたし、よくゆうパックの商品(ラーメン等の食材)の割り当てがあり、自腹で購入しています。携帯電話に緊急の集荷の依頼があったり、集荷時間が遅くなったりするとお客様に電話するのですが、その携帯電話も自分のものを使用しています。