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2018年に中途採用です。採用業務は、郵便局で保険を販売する仕事内容でした。初めは、ESで書類審査がありました。ES通過後、支社での面接案内がありました。支社での面接は1回で採用通知をいただきました。面接官は2名。現場管理者部長クラス1名と人事担当者1名。聞かれた内容は、入社動機、職歴、前職での経験、長所と短所、後は会社側から仕事内容について説明がありました。当時は保険販売社員を大量採用している時期だったと思います。他の会社もエントリーしていましたが、あっさりした面接でした。面接時間は30分程度でした。職歴や経験より、やる気を採用基準にしているように感じました。
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期間雇用社員から新一般職や新一般職から地域基幹職になる為の面接官は支店の偉い人ではなく支社の人が面接をするので日頃の頑張りなどがあまり伝わらず日々の努力よりもその場の喋りのうまさで見られてる気分になります。そして面接内容もほぼ営業をどれだけやっているかばかり聞いてきます。
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