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2018年に中途採用です。採用業務は、郵便局で保険を販売する仕事内容でした。初めは、ESで書類審査がありました。ES通過後、支社での面接案内がありました。支社での面接は1回で採用通知をいただきました。面接官は2名。現場管理者部長クラス1名と人事担当者1名。聞かれた内容は、入社動機、職歴、前職での経験、長所と短所、後は会社側から仕事内容について説明がありました。当時は保険販売社員を大量採用している時期だったと思います。他の会社もエントリーしていましたが、あっさりした面接でした。面接時間は30分程度でした。職歴や経験より、やる気を採用基準にしているように感じました。
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若干ですが、本質的な部分に触れないように話は進められていたのかなとは思われます。 いい所についても悪い所についてもモヤっとした感じであったような気がする。 人員獲得にハードルが低く設定されているのかと思う感じも見受けられたので、少々不安な部分もある。
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