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日本郵便株式会社企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

仕事の満足度

1010人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    2.8
  • 給与・昇給
    3.1
  • 成長・教育
    2.4
  • ワークライフ
    バランス
    3.3
  • 職場の
    人間関係
    2.9
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.2
  • 平均残業時間12.0時間
  • 有給休暇消化率83.9%
  • 回答者のおすすめ率25.0%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(正社員27503人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 523万円
  • (平均年齢 39.1歳)
  • 総合運輸・物流業界平均480万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率83.9%

平均残業時間12.0時間

社員クチコミ

日本郵便株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • コンプライアンス
  • 正社員
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

オフィスの設備については、格差が激しい。 最新の設備の所がある反面、昔ながらの店舗も多数存在する。 昔ながらの店舗は味はあり、地域の拠点として親しまれてはいるが、やはり動線なので不具合が多い。

投稿日:2022/07/04違反報告する
日本郵便株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 物流内務
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2022年頃の話

有給休暇の利用度は、100セント。予め、希望する月日を上司に提出すれば良い。また、夏季、冬季休暇制度に関しても、必ず取得しなければいけない。有給休暇は、その年に消化出来なかった場合、計画年休として、次年度、必ず取得しなければならない。 人間ドックに関しても、キチンと義務付けられている。自己負担は、オプションのみかかるが、全額負担でないので助かる。 組合が有り、安心出来る。 定年制も65歳まで延長になり、将来的に不安も和らぐ。

投稿日:2022/07/05違反報告する
日本郵便株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • 正社員

2022年頃の話

集配の部門では自転車やバイクでの郵便配達、車での荷物配達があります。 バイク好きな人は1日乗っていられるので楽しいかと思います。 窓口や内務総務などいろいろな仕事があり、希望すればコース転換も行えます。 福利厚生はしっかりしてますし、有給もしっかり消化出来ます。

投稿日:2022/07/02違反報告する
日本郵便株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 課長代理
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

もともと公務員であったと言うこともあり、安定していると思って入社しました。流石元公務員という感じで福利厚生などがとても充実しており、入社前に期待していた以上でした。各種休暇の取りやすさはもちろんのこと、サービス残業ぐらい社会にでたら当たり前にあると思っていましたが、実際に入社してみると真逆で、定時を1分でも過ぎてパソコンなどを触っているとその時点で残業扱いになり、しっかりと15分の休憩を取らされる程のホワイト具合でした。給料面に関しては他社に比べると若干少ないかもしれませんが、年数に応じてしっかりと昇給していきますし、昇進についてもそこそこ真面目に働いていればしっかりとさせてくれるので安定しているんだと思います。ワークライフバランスや女性の活躍なとさまざまな面でもしっかりとした制度が設けられておりますので、おすすめです。

投稿日:2022/03/09違反報告する
日本郵便株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点退職検討理由

  • 事務
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

勧奨退職制度がまがりなりにも存在する。但し年齢が50歳に達しないと資格が無いのと、他の企業(仮にも上場企業ではありますが)の優遇措置~退職金の割増率等々が非常に良く無いです。特に後者の要因から、早期に制度を利用して退職しようとする社員が非常に少ないと感じます。事実上の定年延長もなされているため、制度は名目上存在するだけとも言えます。ちなみに当方は精神的体力的な理由から本制度の資格年齢となり次第、退職を検討しております。

投稿日:2022/06/09違反報告する

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日本郵便株式会社の会社概要

  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    東京都千代田区大手町2丁目3番1号
  • 従業員数
    194,842人
  • 企業URL
    https://www.post.japanpost.jp/index.html
  • 設立
    2007年10月
  • 代表者名
    衣川和秀

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