日本郵便株式会社
社風について教えてください
Q.年功序列の社風である
そう思わない
とてもそう思う
日本郵便株式会社の企業情報・社員クチコミ・関連ニュース
評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
- 5非常に満足
- 4やや満足
- 3普通
- 2やや不満
- 1非常に不満
- 仕事のやりがい
- 仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
- 給与・昇給・福利厚生
- 給与や昇給、福利厚生についての満足度
- 成長・教育制度
- 仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
- ワークライフバランス
- 仕事とプライベートのバランスについての満足度
- 職場の人間関係
- 職場の人間関係の良好さについての満足度
- 経営状況・雇用の安定性
- 会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度
年収・給与
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
平均年収
- 523万円
- （平均年齢 39.1歳）
- 業界（運輸・物流）480万円
- 公式情報※--万円
- （平均年齢 --歳）
ワークライフバランス
※クチコミ情報から算出しています。
社員クチコミ
不満な点仕事内容
- 接客
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
本社、支社、そして現場という感じですが本社と現場があまりに離れすぎていて窓口の状況を理解していないのではないかと思います。 本社や支社からあれやれこれやれといろいろ指示は来ますが本当にこれは今の窓口の状況に合っているのだろうかと疑問に感じる点はあります。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
基本給が低いです。残業をして残業手当で稼ぎたくても残業をしないようになっているため、残業手当がもらえません。保険の売上を上げて営業成績をあげて手当を受け取ることにより給与を増やすことができますが、かんぽ生命保険の不適正営業問題やお客様の郵便局への不信感があるため十分に稼ぐというところまで持っていくことは出来ません。夫婦共働きでなんとか家族を養っている状態です。 保険の商品開発も少しずつしか進まず、昔の金利が良かった頃を知っているお客様には今の商品の魅力が伝わりづらいという課題も抱えています。
良い点年収・給与制度・待遇
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2022年頃の話
福利厚生がしっかりしています。子供が体調崩れた時に急遽休まなきゃ行けない...
不満な点副業
- 接客
- 正社員
- 30代
- 女性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
民営化したため、副業は禁止されてはいないが、農業や家賃収入程度。信書の秘...
不満な点年収・給与制度・待遇
- 内務
- パート・アルバイト
- 50代
- 女性
- 現職
- 子育て中
2022年頃の話
はじめは毎回時給が上がるが ある程度の勤務年数があると、上がらなくなる。...
ニュース
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日本郵便株式会社の会社概要
- 業界
- 運輸・物流
- 本店所在地
- 東京都千代田区大手町２丁目３番１号
- 従業員数
- 194,842人
- 設立
- 2007年10月
- 代表者名
- 衣川和秀
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