ヤマト運輸や佐川急便よりも日本郵便のほうが人手不足が深刻なのではないですか?労働環境が劣悪だと思ったからです。そもそも、ゆうパックは宅急便や飛脚宅配便よりも割安です。

その他の回答（3件）

• 応募人数が定員をオーバーして、 採用人数が若干名として 適性検査をして すべて、適性検査に不合格でも 人手不足なんでしょうね。 良い機会といいチャンスを企業からすれば見逃さなければならないんですよね。 適性検査というもので、人手不足とか、適性検査で人間がさらに壊れていくというのが間違っていることに気づくまでいつまでも 日本は、落ちぶれてしまいそうです。 適性検査依存なんですよね。 後は弁護士とか、 人材育成しても 適性検査が避けて通れないんだ。 大学生や高校生がいても 適性検査が基準を満たなければそこの会社はつぶれてしまうのだ。運送なら 内田クレペリン検査というのがあるし 基準を満たさないと 使い物にならないし人生が大きく変わってしまうのだ。

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  回答日2017/07/17 14:01:45

  ID非公開さん

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• 表沙汰になっていないだけで、日本郵便も大変だと思います。何しろ種類が多いですからね。全部の郵便を覚えるだけでも大変な上、給料もあまり良く無いと聞きます。日本郵便の配達車を見かけることが少ないのは委託が多いんでしょうね。 普通郵便を配っているバイクの人がお昼でもないのに街角でおしゃべりしてたのを見かけましたが、普通郵便に関しては人手不足ではないようです。

  回答日2017/07/14 20:19:34

  なるほど1

  asg********さん

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• 委託さんの環境は劣悪らしいです。

  回答日2017/07/14 16:26:31

  ラスカル(東方なら霊夢と魔理沙)さん

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