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内定承諾書など書類について質問です。 内定を頂いた企業に内定承諾書などの書類を送らなければいけないのですが、私の不手際により期限に間に合いません。 そこで謝罪と期限当日に本社ま

で持参する旨を伝えるため電話をしようと思うのですが、明日と明後日は人事をはじめ本社は休みです。 休み明けの火曜日に電話をするしかないのですが、書類提出の期限がその火曜日なのです。 期限当日にいきなり持参すると連絡しても大丈夫でしょうか。 それとも休日ですが今日中に連絡してみるべきなのでしょうか。 また、このような書類を当日配送できる方法があれば教えていただきたいです。 企業からは書留や宅急便など記録の残る方法で送付という指定をされています。 自分で調べた限り信書は対象外のことが多くて…… 自分の不手際でこんなことになってしまい大変恥ずかしいのですが、ご回答よろしくお願いします。

質問日2014/07/20 12:05:05
解決済み2014/07/26 14:20:10
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回答数2
閲覧数1407
お礼50

ベストアンサー

日本郵便のレターパック(信書OK)で今日送れば 間に合うと思います。 http://www.post.japanpost.jp/service/letterpack/ 郵便局の時間外窓口か、コンビニで専用封筒を買いましょう。 http://torisedo.com/6559.html

回答日2014/07/20 12:53:44

質問した人からのコメント

ご回答ありがとうございました。 持参の電話をした際に、2日程度なら遅れても対応できるので郵送してくださいとのお返事をいただきましたので、詫び状を添えて郵送しました。

回答日
2014/07/26 14:20:10

その他の回答(1件)

  • 特定記録の速達で送ると、水曜日に間に合います。 もしくは宅急便を使って、指定日配達をしてもらう。 火曜日に「水曜日の午前中指定」で発送すれば間に合います。 そんなに焦らなくても、水曜日までなら全然間に合いますよ。 もちろん、持参するのもよいです。 ただし、その場合は水曜日の朝一で電話して、「何時に伺えばよろしいでしょうか?」と丁寧に聞きましょう。

    回答日2014/07/20 21:51:18

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