- 解決済み
日本郵便がユニオンショップ協定するにあたって何が問題あるのでしょうか？
正社員に関してはJP労組に９割が加入しています。 組合本部もユニオン・ショップを視野に、組合員数30万人達成を目指しているみたいですが組合員は減少していくばかりです。 組合に加入している人と加入していない人が同じ労働条件で働ける現状に組合員の不満も絶えませんが、一向に話が進む気配がありません。 仮にユニオンショップ協定を結んで、離職者が出る混乱が多少あるかもしれませんが、会社の経営を脅かすほどの事態にはならないと思います。 なにが弊害になっているんでしょうか？
ベストアンサー
＞日本郵便がユニオンショップ協定するにあたって何が問題あるのでしょうか？ 特にないですよ、みなさんがそれでいいなら。 ＞一向に話が進む気配がありません。 それは組織上の問題だと思います。 行動の遅い組織はどこにでもありますからね。
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