仕事の忙しさやノルマの設定量などは各郵便局ごとに違うのでこうだとは断言できないのですが、独身者であれば気楽に務められると思います。 給与も中の下くらいだと思いますが、そんなにストレスもたまらないので家族を養う必要のない独身者であればそれなりにいい環境ではないかと思います。
参考にさせていただきます。
「日本郵便会社はワークライフバランスが良い」との情報をどのようなソースから仕入れられたか知りませんが、その対極として「日本郵便社員は伝統的にコスト意識の面が甘い」ことも確かです。 コスト意識が低いとはどういうことかと言えば、たとえば自分の1日1か月の仕事量を円に換算して自分自身の生産性をはじき出してみて、それが給料を大幅に上回っていなければ民間企業は成り立たないのです。 が、そういう事実に目を背ける形で「自爆営業を強いるノルマ制は日本郵便の致命的なガンだ!」と煽る者がいれば、たちまちそれに同調してコスト意識が失われる連続でここまで来ているんですね。 そうなると、使用者側は自爆黙認でのノルマ制の手を緩めるわけにいかなかったのですが、昨年本社ははさすがに撤廃を打ち出して非難の矛先をかわそうとしたものです。 が、これが「労働者勝利」の旗振りのもとでコスト意識のさらなる低下を招けば、ノルマ制はなくなっても別の締め付け手段で売上貢献を図らない社員にダメージを負わせるに違いないのです。郵便会社が儲かって仕方がない状況なら話は別でも、逆にいまは郵便手段そのものの斜陽化で抜き差しならない状況だけに。 質問者さんが真剣に転職をお考えなら「良い面のメリット」の追及はほどほどに、自分自身のコスト意識の確立と、それを具体化させての応用策を率先していける体制で臨みたいです。「採用されればワークライフバランスで安泰」ではなくて…
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