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賃上げ後の支給額が給与明細に反映されるは、２~３か月後です。 例えば、３月の労使交渉で賃上げが「４月分から〇〇円アップ」と決まったと すると、給与明細に賃上げ後の額面が反映されるのが、６月となります。 これは国内の民間企業の大半がそうなっています。 但し、４~５月分の賃上げ前後の差額は、６月の給与で「遡及金」として支給 されます。
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「日本郵便に入社して給与明細を貰ったのですが、賃上げしたはずなのに反映されてないのはどういう事でしょうか？ 地域基幹職です。」 とのご質問ですが、今回支給分は３月に勤務された分の支給では無いでしょうか。 日本郵政、ベア4800円 民営化後で最大 株式会社日本経済新聞社サイトより↓ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA160L20W3A310C2000000/?at=ALL%27 また、「法律相談」には、元中の人もいらっしゃいますので、確認してみては如何でしょうか。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14278979274
回答日2023/04/24 01:38:58なるほど1
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