(判決)少額手当てや短期の休暇について是正を命じ、今後
こういった事が波及効果をもたらして、一般企業などにおいて
非正規雇用(契約社員など)の待遇改善されるのでしょうか?
(※公民問わず)補足今後更なる「非正規雇用」の改善、格差是正を
期待したいところですが、そもそも正規、非正規と
どうして2大雇用形態が出来たのでしょうかね!?
何となく雇用側は安くすぐに切れる(クビ)労働者は
使い勝手が良いのでしょうがその後・・・現在の様な、
裁判で訴えられ、会社イメージも悪くなるし・・・
「非正規雇用」の反撃を予測出来なかったのでしょうか!?
どちらかというと、正規が非正規に近づきます。 これまで働いてきた人についての補償を除いて考えると、非正規が改善されることは望み薄でしょう。
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