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日本郵便（郵便配達員）の仕事に正社員で就職したい人の選考方法について質問です。
昔の準公務員的な組織のときは、公務員試験と同じく一般知能・一般知識の試験を受けないといけませんでしたが、現在はそのような難易度の高い試験はなく、一般企業と同じく、マイナビやリクルートから応募するのでしょうか? 試験内容も一般企業と同じですか? 障壁があってもweb適性試験くらいですか? 分かる方は、分かりやすい解説をお願いします。
質問日2021/09/27 14:03:43
解決済み2021/10/01 21:28:55
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