- 解決済み
郵便局の期間雇用社員について
来年の国家公務員試験を目指しており、今のバイト(コンビニ店員)だと公務員試験との両立や来年のこと、税金など私的な財政事情を考えても不安しかありません。またシフト時間が今より少し少なくなるようで、シフトも不安定で月給の変動も結構激しいので早ければ今の給与サイクルの締めで、遅くても次の月締めで辞めたいと思っております。そこで郵便局の期間雇用社員などはどうなのかなと考えております。また、一応一種では有りますが、大型免許までの資格も持っているので外務などは出来ないかな？と考えております。因みに公務員試験対策は資格学校に今から約10ヶ月ほど通って公務員試験合格を目指したいなと考えております。 そこで質問なのですが、 質問1.期間雇用社員で外務などの仕事はできるのでしょうか？ 質問2.週休二日のフルタイム出勤と書いておりますが、シフトは自分で希望出来るのでしょうか？ 例えば土日は都合いいから出たいけど、火曜日と木曜日は都合悪いから火曜日と木曜日を休みにしたいなど…。 質問3.ネットで調べてるとめちゃくちゃ残業が多くて残業代が全然出ないみたいなことを見ましたが本当でしょうか？また残業は結構多いのでしょうか？ 以上長くなりましたがよろしくお願いいたします。
ベストアンサー
郵便局はブラック中のブラック企業です。 ノルマも半端ないです。 出来なければ手出しです。 郵便局の仕事をしながら公務員試験の勉強は無理だと思います。
質問した人からのコメント
ありがとうございました。色々調べて見るとノルマが地獄、酷いところだとノルマに達しなかったら物を買えだの色々と郵便局は闇が深いみたいですね… せっかく大型まで免許あるので、一度郵便輸送の方に電話して相談してみようと思います。休みの日にちなども含めて。一応資格学校の近くの事務所みたいなのでもし要望が通りそうなのであれば郵便輸送で契約社員として働きたいなと思います。
- 回答日
- 2018/06/10 23:46:51
その他の回答（2件）
人手不足なので採用されるはず、社員扱いされるバイトみたいなもんかな 体はえらい 残業当たり前（自分が遅けりゃ必然、やれても物が多いときに早くやったって疲労が増すだけ事故するだけ） 週休二日はあくまで人が足りてて暇な時期のとき（場所によるだろうが万年人手不足なのでお察し） お盆、年末年始休みなし（年末年始は残業の上休みすら無し） 休みはたぶん最初は日曜と他の曜日で決めてる人にあらかじめ言えば融通はきく。 （予定が出来上がった後の場合だと人によっては自分で誰かと交渉しろとか言われたり） この辺のことを嫌がるとあまりいい顔をされなくなる可能性が高くなると思うね 営業してないと嫌な顔される（正社員よりは少なくてもいいが無視してやんなくてもいいけどやって当たり前の環境） 社員餌につるっていう古い体質のままな感じかな 同じようにこれを我慢できるかだね
回答日2018/06/06 22:43:44参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0ID非公開さん
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