日本郵便株式会社の新卒採用の初任給について質問です。

回答（8件）

• 留年した場合が、違うことがありました。 ただし、新卒扱いをしてくれているかどうかがまず問題。 それの回答次第で、差はほぼないと思っていいと思います。 それ以外ですと、他の方との違いはそれほどないと思われます。

  回答日2022/04/20 10:37:44

  なるほど1

  tsu********さん

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• 初任給での大きな金額の差はないと思います。大学4年と短大、高卒ではかなりありますが。 ただ、大きな違いがあるといえば、退職金でしょうか。 定年までの年数が1年違えば、ほかの企業でもそうだと思いますが退職金がかなり違ってくると思います。

  回答日2022/04/15 21:05:26

  wbn********さん

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• 郵便局で公務員時代から働いています。 とくに不満はありませんが、郵便局ではなくもっと将来性がある企業のほうがいいと思います。

  回答日2022/04/15 20:15:10

  なるほど1

  mub********さん

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• 初任給の決定には年齢も加味されますので、高卒後４年で大学卒業の方と比較すると若干多い分でも少ないことはありません。 ただし、１年先に入社した同学年の人は１年先に昇給を受けるほけですから、１年先に入社した同学年の人とは１回の昇給分が遅れを取ることにはなります。 ただ、入社後のやる気と頑張りでいくらでも逆転可能ですよ。

  回答日2022/04/15 19:31:15

  なるほど1

  tyn********さん

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• 質問者が総合職、地域基幹職、一般職、のいづれで採用された場合も質問者が挙げた条件全てで初任給は同じ、昇給具合も同じですが、定期昇給停止年齢が55歳なので4年で卒業即入社の方が昇給回数が１回多いです。

  回答日2022/04/15 18:17:44

  なるほど1

  1250831623さん

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• 大学中退とは違うので、大学を卒業していれば、ほぼ変わりは無いと思います。昇給も同じです。

  回答日2022/04/15 18:09:32

  なるほど1

  1050831617さん

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• 私はパートで半年更新で入りました。当時の社員は新人に仕事を教えた後タバコ室で話をしている人が多く、掃除をしても数日でヤニで室内が見にくい環境でした。給与はパートと社員では雲泥の差でした。昇級試験もあった記憶があります。一応民間扱いですが、国の管理下の仕事もあるので参考に考えてみてください

  回答日2022/04/15 18:08:41

  tam********さん

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• 同じです

  回答日2022/04/15 18:07:15

  dnx********さん

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