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2022年頃の話
バブル入社に社員が大勢いて、課長以上を埋め尽くしている状況。いくら若い優秀な社員が出てきても、上が詰まっているので出世は絶望的であり、低い給料のまま。そのため、その状況に不満を持つ若い優秀な社員ほど離職していってしまい、悪い悪循環ができている。
2021年頃の話
働き方の多様性はあるが、管理・確認事項が多く不祥事も続いており会社の将来性には不安がある。上層部の意見がコロコロと変わる。上層部が一枚岩ではなく、基本は保守的な考え方が多く変革は難しい会社。真面目に仕事をしていると言えば聞こえはいいが、オーナーシップを発揮する社員、管理職はほぼいないため不動産屋というよりは役所のイメージの方が近い。本社部門と営業店舗では溝が深くお互いに対立をしている会社でもある。愛着があり残っている人は少なく、他に行くところがない人がしがみついている印象も強い
出勤時間が自由である。休憩も自由に取れる。いい点といわれても、いい点が見つからない。あと3年で定年な…続きを見る
20代もしくは新卒で入社できたなら、これから入社するなら、なんとしてでもしがみつくべき。インカム含め…続きを見る
中途半端な教育体制はありますが、一貫しておらず、数年したらなくなってしまうような体制なのが残念です。…続きを見る
とにかくやったらやっただけ稼げるというシステムはお金が大好きな人とかやった分だけ人に評価されたいとい…続きを見る
2021年頃の話
テレワークは各部署により異なるが、現状では営業部門は接客がメインのため、...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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