株式会社大京クチコミ・会社評価(116件)

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

働き方の多様性はあるが、管理・確認事項が多く不祥事も続いており会社の将来性には不安がある。上層部の意見がコロコロと変わる。上層部が一枚岩ではなく、基本は保守的な考え方が多く変革は難しい会社。真面目に仕事をしていると言えば聞こえはいいが、オーナーシップを発揮する社員、管理職はほぼいないため不動産屋というよりは役所のイメージの方が近い。本社部門と営業店舗では溝が深くお互いに対立をしている会社でもある。愛着があり残っている人は少なく、他に行くところがない人がしがみついている印象も強い

投稿日:

在宅制度など働き型に多様性があるのはいい点だと思う。本社には主婦など時短勤務の方も多く働いており、働き方に理解のある会社だと思われる。職場には昔の不動産屋みたいな人物は既に淘汰され優男のみが残っている。まだ一部古い人物はいるが。パワハラなど社員を守ろうとする仕組みがある。

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投稿日:

テレワークは各部署により異なるが、現状では営業部門は接客がメインのため、コロナ対策を実施したうえで、フレックスタイムを活用しているのが殆どです。スタッフ部門が中心にテレワーク、時差、フレックスタイムをその部署の適正に会ったワークスタイルで活用しています。当初のオリピック開催前にテレワークの導入準備を行っていたため、コロナ禍による緊急事態宣言より比較的スムースにテレワーク導入が実施できた模様。また、オンライン会議の導入に在宅での業務も効率よく進めることができていた。パソコンなどの通信機器のセキュリティ対策も行いながら、徐々に大勢のテレワークにも対応できるようにシステムの改善も行われ、現状では、スタッフ部門では自分のスケジュールに合わせてテレワークを取り入れることができる職場環境となっている。特に不満はない模様で、全国から集まる会議がなくなり、コストと時間の有効性は、むしろ以前より改善され、会議のための面倒な物理的準備もなくなった。

投稿日:

部署によるが工事部門では競合他社に比べ比較的に低い水準と思われる。人の出入りが激しいためモチベーションを保つのが難しい 見込み残業があるのでその分はボーナス数ヶ月分のバースにカウントされないため実質のボーナスは給料の半分の数ヶ月分となるため低い 関連企業により給料水準が異なるため全体的な不満は大きい。 管理職になると資格手当や残業手当がなくなる分責任が大きくなるだけで一流企業に比べて一般社員より給料が下がる事が考えられるため中堅の人材の流出が著しい。下から意見をあげても聞き入れられない体質

不満な点退職検討理由

投稿日:

親会社が代わり、上層部・管理部門は上を見ての仕事となっており仕事の煩雑さ、管理項目、事案の再発防止に作業ばかり増やす傾向が強い。今の現職の方は大変だと思いますが、先々効果が良い方向に出てくれればと思います。

投稿日:

部署によって変わる 給与としては仕事量に比べ満足できないが自分の裁量次第で仕事が進められるし休みも取れる 資格手当があるのと給与体系が変わる事で残業代が1から付与されるようになるので普段から忙しい人は給与アップが考えられる

不満な点仕事内容

投稿日:

バブル入社に社員が大勢いて、課長以上を埋め尽くしている状況。いくら若い優秀な社員が出てきても、上が詰まっているので出世は絶望的であり、低い給料のまま。そのため、その状況に不満を持つ若い優秀な社員ほど離職していってしまい、悪い悪循環ができている。

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投稿日:

感染対策の観点からとても良い制度。リモートワークでも問題なく仕事ができることがわかったので効率の良い働き方が出来ていると思う プライベートの時間も移動が無い分時間が確保できる。 睡眠時間が確保できる。自分の時間に余裕も持てる。

投稿日:

電波障害が発生することがあるので会議の際に途切れることがある。会議の数が...

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オリックスのグループになり福利厚生はそこそこ良い。年間数万円分のポイント...

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良い点副業

投稿日:

副業は禁止されているが、業界として投資用物件を保有している方は多い。副業...

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毎年一回、場合によっては半期に一回の考課があります。数字で測れる立場の人...

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不動産仲介業界の求人

投稿日:

オリックスグループを含め多種多様な職種があるため 転勤、職種変更等多々あ...

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良い点仕事内容

投稿日:

業務内容は人事チームで割り振られた手続き業務でした。年末は年末調整なども...

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投稿日:

上期、下期の目標設定と定期的な面談(上司と)があります。評価は、直属の上...

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かなりの人数のリストラが何回か行われていました。毎回年齢などで引っかから...

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良い点仕事内容

投稿日:

新築マンションの販売。団地住まいの方や、賃貸アパート、マンションに住む方...

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不満な点選考プロセス

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 採用

投稿日:

選考フローが長い。特にインターンはインターン選考から含めるとかなりのステ...

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  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 採用

投稿日:

インターンに参加すると親身になって向き合ってくれる。そのため、会社だけで...

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給料は、ほぼ上がらない。残業を減らす方向には動いており働きやすいが、何せ...

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良い点仕事内容

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取引先への支払い等の業務を担当しておりました。責任のある業務のためやりが...

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管理部門は、営業と比較すると数字での評価が難しいからか、よほど突出して良...

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投稿日:

マネジメント職に就いている女性が年々増えており、産休や育休を経て復帰する...

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繁忙期が重なると通常の、2倍3倍と忙しくなる。特に対策は取られない。休み...

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バブル崩壊後、様々なものがカットされてきたが、親会社の給与体制や福利厚生...

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投稿日:

年功序列が故にモチベーションのあり方を問われる毎日。自身で目標を立てない...

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不満な点副業

投稿日:

私が在籍していた当時は、副業は不可でした。ボランティア活動の際に取得でき...

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会社が角期の為か、朝令暮改が日常茶飯事でした。マンション事業としてはある...

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良い点仕事内容

投稿日:

昔から分譲マンションを供給してきており、構造や品質、仕様などには、相当に...

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年齢層の偏りから仕方がないことであるが、高齢層の降格が検討され、定年延長...

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コロナ前からテレビ会議等が導入されており。テレワークについてはかなり前向...

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目標設定が半期ごとにあり、3ケ月ごとに上司と進捗状況等を確認しアドバイス...

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給与制度については昇給や各種手当はあまり望めません。家族手当等のありませ...

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良くも悪くも年功序列の考え方。不動産特有の結果を残してもそこまで昇進には...

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転職して気づいた事ですが、新人教育などしっかりした組織でした。業界の中で...

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株式会社大京

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株式会社大京

会社概要

  • 業界
    不動産
  • 本店所在地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号
  • 従業員数
    5,621人
  • 企業URL
    https://www.daikyo.co.jp/
  • 代表者名
    深谷敏成

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