投稿日:
残業が多い。仕事量が人によってバラツキがある。特定の人に仕事が偏る。仕事を見てというより、人を見て仕事を振られている。月に1度は土曜日も仕事をする日がある。有給は半年経過後に10日付与されるので、それまでは休んだら欠勤扱いになってしまう。
投稿日:
職場の雰囲気はギスギスしていて最悪だった。中途が大多数で、教育制度はできていない。残業は多く、ワークライフバランス重視の人にはおすすめしない。上司同士も仲が悪く、何か問題があると雰囲気が悪く大変でした。中途入社で入ってくる人が多いですが、逆に言うと退社する人も多く、離職率は高かったです。
投稿日:
公正な人事制度を目的としていたが、最後は社長の独断と偏見で評価が決まる。 子犬のように都度すり寄ってきたりおべっかを使う人間は能力関係なく昇給昇格する。 そして役職についた総務責任者や人事責任者が好き勝手やっている。
投稿日:
口では言わないが相当悪い。 役員の秘書気取りのおばさんが一日中社員のメールを見ていて、ちょっとしたことでも上に報告して陥れている。 自由に発言できない。 誰と会った、誰と飲みに行ったも全部調べて嘘の噂を流す。
投稿日:
雰囲気が最悪、極悪。 目の敵にした人間は自分たちの意に沿わないと組織的にハラスメントを行い、この被害にあった。 辞めさせるためには裏では汚い手を打ってきた。 こんな会社に貢献する気がなくなった。
投稿日:
社長、総務責任者、人事責任者に気に入られればあがる。会社のことを思って提案するとさがる。彼らに都合が悪ければなおさら。
投稿日:
休暇は比較的とりやすい。振休は必ずとっていた。日曜は休み(土曜はたまに出勤あり)。それ以外は特にいいことはない。
投稿日:
これといっていいところはない。いい人もいるが、悪い人の方が目立つ。おとなしい人が多い割に、噂話は広がりやすい。
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