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コンプライアンス遵守を大変意識する、ホワイト企業。 働き方改革に後押しされ、少なくともCC部門で休みが全く取れない雰囲気の部署というのは聞かない。有給休暇、5連続休暇に特別休暇と休む理由に事欠かない。 深夜残業や長時間労働も聞かないし、パワハラなどのハラスメントもCC部門ではないのでは。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
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