いて(就業場所で社員10人の会社です)夜の7時ごろ 通るとまた8台止まっていました。冬でもない今時期に。 あとここ1.2年で割りと頻繁にハローワークに求人が出ていたことがあるのと、 面接の際ちょっと気になったのですが、若い人が多いのが気がかりです。 どうしても年配の人少ない=定着率悪い=若い人多いのかなと思ってしまいます。 給料はこちらの地方では、そこそこ高い方だと思いますが、金に目がくらんで体力的に持たないと長続きしないので、入社するのを悩んでいます。 皆さんの会社はどういう感じかご教授願えますでしょうか? 宜しくお願いします。
エネオスのローリー乗りです。 やり仕舞いの会社であれば仕事が終わればそのまま退社できますが時間制の会社だと仕事がいくら早く終わっても定時まで帰れません。 とは言ってもDOCが決める配車指示の最後のトリップが夕方の17時になってたりするのでその間の休憩時間等が長くなりそれによって拘束時間が長くなったりします。午前10時過ぎに最初の仕事が終わり2回目の配送先の時間が18時なんて事もザラです。
まずどういうタンクローリーが止まってるのか?メーカーとか? 元売によってかなりばらつきがあるし、24h勤務なんかもあるしね。 たまたま値上げ前で忙しかったかもしれないし、12時間労働っていうのは 石油ローリーとしては平均的ですよ。仕事量は元売や仕事をくれるところによって まちまち。大抵は給料に比例しますよ。今時若い人が多い会社なんて少ないです。 行き場の無いJJIばかりです。残業制なのか歩合制なのか情報少ないし、始まっても無いのに心配ばかりして。 こう言ってはなんですがケミカルのほうが向いてるんじゃないですか?
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