ENEOSでバイトをしているのですが

これからのために。 辞める理由に、具体的な理由なんていらないですよ。そんな法律ないし、バイトごときは、辞めたいから辞めますで良いですよ。一身上の都合、一身上の事由でも良いですよ。辞めたいから辞めるんですわ。書面で契約してるしてないは関係ないです。契約期間も関係ないです。日本など多くのまともな先進国は、強制労働が禁止です。また、たかがバイトを辞めるごときに、ウソをついて辞めてはいけません。あなたの人生にウソはいりません。ストレートに辞めたい！でいいんです。ただそれだけ。 そんなゴミみたいなバイトに振り回されて、大切なことができなかった時のあなたの姿を想像して下さい。周りは適当に生きて遊びまくってるのに、あなたはバイトして遊んでもいないし勉強もしてないし楽しくもないし、みじめですよ？ムダにツライ経験は何の役にもたちません。 バイトで得るものも、マジで自分に関係のないゴミみたいにムダな知識や、下痢クソみたいなつまらん人脈だけですよ？早いとこ辞めましょう。バイト先のクソみたいな奴らとつながってて、何かメリットありますか？あなたがバイト先を辞めたら、バイト先の人に申し訳ないですか？ 申し訳ないから、イヤイヤ続けても店長みたいな奴から「いつも働いてくれてありがとう」と優しく声をかけてもらって終わりです。本当は、ありがとうなんて、これっぽっちも思ってませんから。使われるだけこき使われておしまい。店長も、家に帰ってビール飲んで、屁をこいてタバコ吸いながら鼻くそほじって、汚ギャルみたいな娘とTV見ながら「いやー、褒めたら変な正義を見せて調子に乗ってくれるバカなバイトいて助かるわww」ってゲラゲラ笑われて終わりです。だから、早く辞めましょう。 なお、民法上は遅くとも2週間(14日)前に「辞めます」って言えば、それだけで辞められます。書面もいりません。●●日に辞めるんで、その日以降は永久に出勤しません！って伝えましょう。労働法上は、退職についての日数規定はありません。罰則もありません。就業規則に「1ヶ月以内に」と書いてあっても、なら民法の2週間以内でも大丈夫ですよね？2週目以降は永久に出勤しません！って伝えましょう。2週間以内でも、身体が出勤してなくても良いです。辞めるのは2週間後ですが、身体が出勤するのは次回で最後です！とか、また後日、辞めるまでの2週間のシフトの連絡をしまーす！で良いです！その2週間をあなたがどのように使おうが、法で罰することはできません。 今あなたが考えていることを振り返ってみてください。...よーく考えたらゴミみたいな小さなことでしょう？あなたはそんな小さなことで悩むような安い人生で良いのですか？違うでしょ？そんなことを真剣に考えず、人生の目標を貫くための行動を考えましょう。 夏休み。想像して下さい。みんなが楽しんでますよ...。