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自身は生産設備の設計に携わっています。 部署内では基本的に担当者が設計から設置まで取り組むことになっており、分からないことは都度上司に相談して解決するという流れで進めています。 もちろん初めて経験するような内容も多く、まずは自力で考えるということが必要になってきます。毎日が勉強ですね。個人的にはこの進め方は好ましいです。
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しょうがない所はありますが、やはり出来る社員や上司に重い案件が固まってしまうため、負荷は偏りがあります。 自身も含め、全社員の底力の向上を図る、もしくは上司とチームを組んでサポートし合えるような人員の割り振りなどが出来たら良いのではと思います。
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未経験でも夜勤をやれば、良い方だと思う お昼手当とか地味に嬉しい 入社時の年齢でベース金額が変わるらしく、 テキパキ仕事できる若い人より仕事できないポンコツおじさんの方が高いとの事が不満だった。
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リーダーに上がっただけで仕事できない人でもボーナスが上がる。評価制度がわからない。基本が2時間なのできつい。基本やるのがあたりまえ風潮があるのでやらないといけない。あとは2時間以上の残業やる時は20分休憩してからやらないといけない。部署移動をいきなり言われて行かされる。人の気持ちを考えない。
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仕事内容は溶接は簡単で誰でもできます。ただ運搬とかに回されるときついですね。ボーナスも5.0もらえるのでそこはいいかも。 給料面はたくさんくれる方だとおもいます。人間はまあまあいい方です。
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女性でも昇進されている方もおりますし、 産前産後の休暇制度や育児休暇制度、 育児休暇から復帰後は時短勤務制度、 祝日の保育園に預けられない日には社内で託児所も設けていただき働き続けやすいと思います 時短勤務の期間も延長され女性が辞めなくてもいいような環境を作ってくれています
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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