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一年に一回4段階の評価あり。 上司と面談して評価される。 評価により昇給の額がかわってくる 。 上司へのアピール次第だと思う。 賞与は年に3回あり、3回合わせて4.5ヶ月分だったと思う。 コロナ禍で業績が悪い時は、ボーナスカットや満額支給ではない時があった。
研修は充実しており、専用の宿泊施設で泊まり込みで研修を受けたりします。旅行にタダで行けると考…続きを見る
物流で働いていたのですが 厳密には3日間で戦力にならないと言われ解雇されました 飲料工場…続きを見る
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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