ダンロップタイヤ中部株式会社のクチコミ・会社評価（29件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2024年頃
投稿日：
年功序列で毎年少しずつ上がっていき、役職の人数は表向きには決まっていなく、降格もありません。しかし、ある程度の役職に着くまでには一定の経験年数や順番があるように感じました。 成果を出して仕事ができる人にとっては自分より能力の低い人が給料が高かったりするので不満を持ちやすいかも知れません。 能力より経験年数や貢献度を見られているようでした。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2024年頃
投稿日：
年功序列がベースとして強くあり、最初の役職である主任には5年で自動昇格で同期全員が昇進していました。 基本給と技能級と分かれており、どちらも年数を重ねれば多少の差はあるものの、みんな頭打ちするまでは上がっていきます。 県の平均収入より少し高いくらいはもらえてたと思います。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
会社全体ではあまり雰囲気良くないと感じますが、各拠点単位で見てみると、団結力がありみな協力的で楽しくやっていると感じます。また拠点同士の横の繋がりも強く、特に地域が重なっている場合はそれがより強くなります。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
評価制度は親会社にならって、システムとしてしっかりしたものがあります。またここ数年のは役員との面談もしっかり設けられており、自身をアピールしたり、会社への要望を伝えることができその点は評価されると感じます。ただ不満な点で記載した通り、最終的な評価は不明です。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
親会社が住友ゴム工業、その子会社ということもあり、安定はしているという印象から入社に至りました。また転勤についても愛知岐阜三重とありますが、それ以上の遠方はよほどないと説明があり、安心しました。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
研修制度は数多くある。年に複数回行われるものもあり、まさに継続は力なり。 また研修の中には全国で行われるものもあり、横のつながりがしっかりしている。 階層別の研修であるので、勤務年数で不安になることはない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
専門的な知識が必要になり、知識を蓄積出来て成長に繋がる。 自拠点では、切磋琢磨する空気はあるので、自ずとやりがいが生まれることもある。
自動車業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 店長
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
休暇は多く設定してあるが、拠点により取得しづらいこともある。特に繁忙期は休みも身体の回復のみで、休みが充実というわけではない。
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