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大企業の子会社なので、規律面や人間関係も問題無いと思ってました。しかし、職場によっては、早く作業を終わらすのに不安全な事をする。パワハラは当たり前。偉い人の前では、ちゃんと仕事をしてるフリ。従業員の3割は遊んでいる状態。年功序列の為、頑張っても意味が無いと思っている従業員も多く、上に上がるには、上司に気に入られる人が昇給する会社だと思う。
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昔ながらのやり方を変えたくないみたいで、伝票や見積り、その他報告書は、まだまだ紙ベースのやりとり。各書類も担当者から始まり、部長クラスのハンコが必要で無駄多すぎる。 上司も面倒臭いのか、ペーパーレスを提案しても自然消滅して何も変わらない。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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