ロジスネクスト中部株式会社のクチコミ・会社評価（12件）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
親会社に三菱重工資本が入っているだけあって、経営基盤としては安泰しています。福利厚生なども他の企業に比べれば良いと思う。職場の人間関係については気軽に相談できる仲間上司が沢山おり、不足の自体にも応対出来る。有給取得もしやすく家族と過ごす時間はしっかり確保できる。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
通常、そこまで人間関係に気を使う必要はないと思います。 配属次第ですが、新しい拠点だと、キレイだし、設備も新しいので、環境は良いです。 職種によるところが多いが、営業の場合、日中は1人で活動するので、気持ちは楽だと思いますが、ノルマがあるため、数字に対する責任が発生してくると思います。
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不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 整備士
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
支店によっては、協力してリフトの整備を行うところもありますが、一部は、一台のリフトを個人で整備する拠点もあるので、わからないところ気軽に相談したり、協力して作業することが厳しいこともあります。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 整備士
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
フォークリフトの整備士は、修理等で現場に行くことが多く、現地での修理だとどうしても残業せざる終えない状況があります。 また、企業ユーザーが土日しか点検、修理をさせてもらえないパターンがあるので、完全週休2日とは言えないです。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
会社が統合で急拡大したしわ寄せで、出身会社の風土、文化にかなりの温度差がある。またメーカーとの製販体制が悪く、販売会社から上がってきたトラブル対処能力が低すぎる。これではモノは売れない。また給与体制もマチマチで、入社時期、元販売会社などにより給与が異なる事もあって、実際差を聞いたりすると愕然とする。またメーカー出身者が販売会社に居座り雰囲気を乱す場面も、しばし見受けられその度にモチベーションが下がる。コストダウンし過ぎているためトラブルに見舞われるケース増加中。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 整備士
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
最終学歴が高卒で、中途採用で就職させてもらいました。 仕事内で資格も取らしてもらえ、全額ではないですが、補助金を出してもらえこともあります。 また、正確を出せば、報奨金も出る場合があります。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
休みも増え、有給も消化出来る。 良い環境に変わったので、働くには、良い環境になりました。 残業も極端に多くないので、ワークライフバランスを自分で取ることが出来る。
精密機器業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 整備士
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
どこの支店でもベテランの方が多いですし、サービスリーダーという課長クラスの方は、知識が豊富な方なので、わらかないことがあれば気軽に教えます。
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