投稿日:
経理受託部門と給与計算受託部門やっている業務が全く近い関連性も殆ど無いので、はほぼ別の会社。(シェアードサービス会社といて一緒の法人なだけ) 経理部門内は部署が物理的に離れていることもあり、情報連携に問題が発生することがある。
投稿日:
経理部門の情報です。 2020年度頃から本格的にグループ全体へ対するプロジェクトが展開され、多岐にわたり整備検討しなければならないため、成長の機会はあると思います。
投稿日:
他のシェアードサービス会社に比べて女性の比率は低い、といっても男女半々程度。 女性はほぼ産休・育休を取得している。 勤務時間を前後1時間はずらせるスライド勤務もできるので病院行く時に利用できるのが良い。
投稿日:
給与水準はすごく高いわけではないが、給与に対して求められる水準が高いと思う。 同一水準であれば業務がもっと楽な会社はありそう。 福利厚生は持株会で10%上乗せ、グループのホテル宿泊時の補助などがある。
投稿日:
職場の雰囲気は決して悪くないと思います。 問題のあるような人もいないと思います。 比較的年齢層が若い会社なので、フランクな関係で仕事ができると思います。
投稿日:
反面残業や業務過多が日常的になっている。日々業務運用が代わり落ち着いて業務をしたい方には向かないです。 プロジェクトの進行はあと数年続きますので、業務が落ち着くのは当分先です。
投稿日:
親会社の東急本社ビルの一角を曲がりしてもらっている。 自販機やオフィスグリコがあるのが地味に良い。 専門大学卒業生もいたりで比較的若い人たちが多い。
投稿日:
人事評価で昇給額がきっちり決められているので役職が上がらない限り給与は数千円程度しか上がらない。 ベース給与がもっと上がればいいなといつも思う。
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
出向先に認められれば(高い単価で契約出来れば)、高い対価が得られます。昇給に関しては、グレー…続きを見る
本部以外の職員にとってはテレワークは無縁です。 会議や研修が現地の時は、研修が終わった後の…続きを見る
東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。