ベネトンジャパン株式会社の
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
目標という名のノルマが有ります。自分が働いていた店舗では1人辺り月に150万円程でした。ノルマ達成出来なくても特にペナルティ等は有りませんが達成出来なかった場合、店長に凄く怒られました。(店長さんの人柄にもよるかと思いますが、ノルマ達成以外にも店長の機嫌が悪いと八つ当たりが物凄かったので、出勤するとまず既に出勤している他の従業員に店長のその日のご機嫌を尋ねるのが日課でした) 全身ベネトン着用、お店に在庫が有る服のみしか着てはいけないという決まりだったので(店長さんの方針によるとは思います)月の洋服代で給料の半分くらい飛んでいました。 時給は高いのですが洋服代を差し引くと手元に残るお金は少ないので、元々毎月洋服にお金を注ぎ込む!という方じゃないと生活がきついかとは思います。 又、普段一緒に働く従業員は、ほぼ女性なので(男性の店長さんも沢山いらっしゃいますが)女性社会独特の空気は有ります。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
インセンティブ制度だったが、達成しにくい金額の上、達成しても数千円しかもらえなかったのであまりそこに対して意欲はわかなかった。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
外部の育成トレーナーが来て、接客のノウハウを教えていただいた。そのおかげで売り上げも伸び、数字でも見て取れる成長ができた。
ワークライフバランス
投稿日:
まぁ繁忙期にはやっぱり、長い時間拘束されて、次の日の準備とかを連日やらなきゃいけないみたいなのもありました。一応終電に間に合うくらいには帰してもらえましたが。
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