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企業研究をしっかりとする 面接内容は個人的な性格に関する質問が多く、自己分析をしっかりと対策すること。 面接官は3人で、人事部と現場責任者と役員の3名。とくに、緊張するとことはなく和やかな雰囲気だった。結論ファーストでハキハキと答えれば問題なし
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お客様の苦情を聞き、瞬時にお詫びして解決の処理をする担当でした。初めはこんな担当嫌だ、ストレスがかなり溜まるし、すぐにやめようと思っていましたが、一人一人親身になって話を聞くと、解決の糸口が見え出してきて、しばらくすると、部署の中でも責任あるパートに就くことができました。人生経験からしてもこちらの会社で働けてよかったと思います。
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2014年より前に就職していたので、テレワークという働き方はありませんで...
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
一方で上司次第では有給休暇は取りにくい。 また全国転勤は容赦なくあるため、家族がいる際には…続きを見る
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