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逆らわなければほっといてくれるので空気が読めるのであれば自分の環境を作ることができます。容量が良くないと目をつけられますので要注意ですが上手くやればいいと思います。おすすめします。
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完全な年俸制であるため、業務の進捗状況の度合いで評価タイミングが難しく、評価に不満があったことは確かデアル。 プロセス重視型ではないので、不満が多かったと認識している。やはりバランス、透明性など課題も多いと思いました、またそのように感じているスタッフも多く存在しているししていた。全体的には国内企業より報酬は高いとはいえ、安定性には欠けると思いますね。
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逆らうとパワハラでひどい目に合うので空気が読めないのであれば自分の環境を作ることができません。無駄な仕事も押し付けられるので耐えられる人はいいと思います。おすすめしません。
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職場は静かで淡々としている。 時間になるとさっと帰り、いつまでもダラダラ残業したり残ったりしなければならない雰囲気は全くない。休みは取りやすくワークライフバランスを優先できない。
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給料は安いので辞めておいたほうが良いです。昇給もないですがそれでも良ければって人には。入ってもいいのでは。
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年に1度10連続で年休を取得する決まりがあり、それは部内で調整して必ず取得する。 それ前提で人数が確保されており休みやすい。
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給料は入社してから一度も変わりませんでした。入社する時の交渉が全て。 部署や人によって給料の差はとても大きい。
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人数が小さく、オフィスも狭いため、人間関係を濃くするつもりはなくても丸見えになる。 人柄や仕事の仕方に不満を持つ人がいるとあからさまな態度を取られるときつい。
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完全在宅勤務も認められており、業種、職種にとっては大変ありがたい制度だと...
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