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機械トラブルでしょっちゅう製造ラインが止まり、その度に、残業が確定する所、あと、売り上げが悪いから、協力と、言って社員、準社員に、製品を、買わす所、給料が低いのに、買わされると、生活費がなくなった
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準社員から、社員への登用制度があると、求人紙には、書いているけれども、2年、3年たっても、社員になれた人は、いなかった。チャンスが全員に、あるわけでは、なかった。
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朝早い仕事だったのですが、早起きすることによって、自分自身早朝の新鮮な空気の中労働することができ、健康になりました。
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自分の車を利用した宅配だったので、ガソリン代が結構かかったことです。ガソリン代の補助があればありがたかったです。
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ノルマが多過ぎて、毎月、何らかを買うシステムで、特に、お中元、お歳暮の時期には、製品のセットものを一人30~50買わなければいけなかった。給料が少ないのに、一箱2千円×30を半年で考えて買うと残らない
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早起きして、まじめにきちんと配達をこなしていれば、それなりに評価してもらえて、信頼をかちとることができました。
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資格試験を受験していた時で、合格するまでのバイトだったので、合格がきっかけで、きっぱりやめることができました。
オフィスに出社できる人数が決まっているので、内勤の社員さんは交代制で適宜リモートで業務をされ…続きを見る
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