菱化ロジテック株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
管理要員として新卒、中途採用を長年行っておらず、若手の管理要員が居ない。採用計画が明確になっておらず、次世代への引き継ぎが行えない。定年まで同じ仕事をしないといけないのかと不安になる。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
管理職になれば、ある程度、しっかりした金額を手にする事ができる。資格取得に掛かる手数料なども2回まで会社負担で受験できる。取得後の講習代も会社負担となる。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
何でも最初は教えてくれるけど、ある程度まできたら、自分でスキルを磨かなければ成長できない環境。壁を乗り切れないひとはなかなか、先輩に聞けなくなり、ハミゴになります。コミュニケーションがうまくできないと、なかなか長くいるのはキツイかと。
ワークライフバランス
投稿日:
年次有給休暇の積極取得に取り組んでいる。年間5日は最低目標とし、全員が10日以上取得する事に力を入れている。事前申請である程度自由に取れる。
菱化ロジテック株式会社の
質問・相談
関連つぶやき
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