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仕事が出来ても出来なくてもある程度は自動的に評価が上がり、世間の平均年収ぐらいは獲得できる。人材派遣者でも能力のある人材は正規雇用しているところ。
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仕事は人件費を気にして機械に着く人員を減らして人に負担を掛ける仕事内容。 人員を減らしても機械は古いままで機械に手をかけなくてはいけないのに人員を減らされる。
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毎年春闘があり、毎年そこそこはあがります。昇給は千円とかなので、微々たるものです。福利厚生などは良いかと思います。
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役職を貰えないと職分があがらないシステムになっている。 仕事できていても職分があがらない。 役職を決め方に問題ある気がする。
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難しい仕事などは特になく、誰でもできるような簡単な仕事ばかりなので、楽です。 やりがいなどは求めない人にはいいのかと思います
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職場で女性が少ないので、セクハラまがいなこともあるそうです。年齢高めの男性が多いので、若い女性は気をつけて下さい
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給料は基本給が低く、残業と夜勤をしてなんぼと新入社員の時に教えてもらいました。残業に制限あるので給料は低いです。それなのに副業禁止とは、、
販売会社なので、営業職が中心となります。 私はエンジニアで専門家クラスに該当するのですが、…続きを見る
ユンボのキャタピラーを作っており、 一人で黙々と作業出来ると思います。 また身体を使う仕…続きを見る
業界トップクラスの割には、アナログな仕事の仕方が多い。今が移行期間で一番中途半端な時期かもし…続きを見る
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