神原段ボール株式会社

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

452万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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神原段ボール株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

神原段ボール株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

受注産業なので客先の仕事量に忙しさが連動される。 努力値が自分の成果として評価がされにくい。売上が実績が客先の忙しさのか自分の努力なのか分からない。売上が下がった場合も同じことなので逆の場合でも評価が下がりずらいメリットもある

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

452万円(回答者数16人)

神原段ボール株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

親会社が上場企業なので潰れる 心配はない また自分の頑張り次第では様々な 事に挑戦する機会を与えてくれる。 親会社の基準と同じくレベルの 福利厚生が補償されている

成長・働きがい・キャリア

神原段ボール株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

通信教育を積極的に採用しており 基準成績を収めれば無償 資格試験の費用も合格すれば支給される 自己啓発を積極的にシェアしている

ワークライフバランス

神原段ボール株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

年次有給休暇は法指定の5日を上回る 6日を必ず取得するように要請されます。 残業は36協定を遵守するよう残業管理は しっかりされており10分単位でタイムカードの時間が漏れなく支払れます

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