株式会社G-7スーパーマートの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
今、SNSやテレビで話題の商品を取り扱っているので、それを求めるお客様の反応を直接見ることが出来て、とても楽しいです。 流行の商品を自分でも購入してみたり、すぐにご案内できるように、自分でも日々SNSのチェックは欠かさず、その中で新しい発見があったり、コロナ禍で、需要が高まっている商品など、世の中の動向がよくわかって面白いです。 忙しい職場ではありますが、自分のペースで出来る仕事なので働きやすく、やりがいも感じます。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
社会保険に入っていても、健康診断は数年に1度しか実施されない。同じく、UAゼンセン(組合)の福利厚生に関しては、何を申し込んでも殆ど拒否されるので、ただ保険料を取られているだけの状態になっている。 搬入などの際に事故(骨折など)が起きても、当該店員の不注意である事を強制的に誓約させられ、労災などが適用されなくさせられる。 コストカットのため仕事量の割に員数が少なく、物理的に勤務時間内に仕事が終わらないが、かといって、これもコストカットのために残業が禁止されているので、どんどんとこなせていない仕事が積み上がっていく。 長期間勤務していても昇給はほぼ無い。 アルバイト等が不正(商品窃盗などの背任)をしても、体面を重んじるためか、解雇以外の処置をしない。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
売上げ、経費管理、ホスピタリティーチェック等が良い店長は、その地域のエリアマネージャーに推薦される。エリマネーに成っても、その多くは任期途中で降格を申し出たり、退社してしまう。本社からのエリアの数値達成指示が厳しく、それに答えられないため。その為、店長以上の地位を望む者は殆ど居ない。
ワークライフバランス
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