投稿日:
毎年自己評価制度があり、評価次第では昇給の上がり幅が低かったり賞与の金額が低かったりする 多少の実力主義ではあるが、職種によっては止む負えず自己評価を上げる事が難しい時もあるので多少なりともシビアになりやすい。が、チャレンジ精神があれば、資格などを積極的に取りに行ったり、新規提案事項を算出すれば評価に繋がりやすい。
投稿日:
自身のやる気があれば資格取得の補助(会社全額負担)をしてもらえる。 また、資格取得(技能講習や国家資格)以外にもISO内部監査員の講習や他社の製造工程の研修などを行いたいと上司や阪和興業の営業に依頼すれば、自身のスキルアップに繋がり昇給や賞与に繋がりやすい。
投稿日:
阪和興業からの出向社員と阪和流通センターが採用した社員とが共存しているので、自然と出向社員が優遇されている。が、頑張り次第では、センター採用の社員でも班長までは可能。コロナ前までは歓送迎会や新年会など親睦を深める事は行っていたが今は分からない。
投稿日:
上司から嫌味な説教が多少あるかもしれない。また、飲み会などが半強制的なところがある。 仕事の設備的には、工場及び倉庫業の為、とても危険。扱っている商品は金属製品(鉄やステンレス)の為、不注意過ぎると命の危険さえ有り得る。
投稿日:
自身のレベルアップ(資格取得など)がしやすく、長期で働いていれば昇給により安定して年収が上がる 重労働ではあるが体力に自信があればそこまで考えて業務に当たることは無い
投稿日:
意欲がありすぎると、先輩や同僚に煙たがれる恐れがある。 色々なことをやりたくても渋られる恐れがある。
投稿日:
毎年昇給あり(5,000円~10,000円程) 残業は職種にもよるが月に20時間~40時間 手当は、家族手当・自宅手当・資格手当などがある
投稿日:
入社初期は、給料が低く残業を重ねないと低所得になってしまう いわゆる3K(危険、汚い、給料が低い)の典型的な会社である
業務量のムラがあり、閑散期は、シフト時間をカットされます。 安定収入を得たい場合は向かない…続きを見る
所属していた営業所では比較的有休がとりやすかったです。 ある程度自由に仕事ができる環境はあ…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
阪和流通センター東京株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。