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物流経験が豊富だと、やりがいを感じられるかと思います。病院(医療用品)で海外から輸入された商品を扱いますので、受け入れ先は全て病院、個人院となります。 ラベル貼り、ピッキング、仕分けなど沢山の業務を覚えられます。
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ほとんどが女性なので、お喋りが多い。それを社員が注意しない、できない。 勤務内容のルールもあるがこれも遵守できてない人もいる、これに対しても社員の注意がない。真面目に勤務している人にとってこれは遺憾。
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定年年齢も伸びており、不満はなし。65歳以降の契約延長は適切な審査をしてもらいたい。なあなあの雰囲気で決めるのではなく、ちゃんと実績を調べて行って欲しい。
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家庭の事情や、人間関係なので勤務時間の変更や、勤務時間フロアの異動など、親切に相談にのってくれる。長期のお休みにも対応してくれる。
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有給休暇も以前は3日前の申請しか認められなかったのだが、最近は当日でも可能となったのでありがたい。お休みするのに代理をたてないとならないと言う仕事でもないのでそこも良い。
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勤務時間によって残業のばらつきがひどい。残業のお願いが放送であるが強制ではないのでやらない人は全くしない。最後までいる時間帯の人達は仕事が多く残っていると帰るに帰れない。不公平なところがある。
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同じような勤務を過去にしていた人が雇用されることが多く見受けられる。その人自身を見ての採用を希望。過去にやっていたというだけで全く使えない人がどんどん採用されている。
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各病院宛に出荷する医療材料をピック、格納、管理する仕事ですが 主に一人で行うことが主であるため自分のペースでできるところが良い。
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テレワークは全くしていない。テレワークができない職種なので仕方ないし、不...
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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