みずほオートリース株式会社のクチコミ・会社評価（13件）
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
積極的にコミュニケーションが取って、一度親しくなれば居心地は良いと思う。以前は任意参加型のイベント(BBQやゴルフコンペ等)も行なっていて、それなりに楽しく参加出来ていた。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
経営陣が親会社からの出向者なので、親会社の意向に沿うことが多く方針がよく変わる。またあまり自分の声が反映されない。逆に今の経営陣は意見を批判にとらえることが多く、干される可能性が高い。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
役職者は親会社からの出向者で固められており、昇進は望めない。そのため経営陣が変わる度に方針や社内ルールがよく変わる。同業他社と比べると柔軟性に欠ける。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
部下が上司を評価する制度がないため、下にいけば行くほど評価する上司の好き嫌いで評価される。またボーナス時の評価は評価者が経営陣に近くなればなるほどコスト削減のため自分の評価を下げられる。そのため頑張った実感があまりわかない
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
顧客は固定客が多く、新規客は固定客からの紹介が多いためいわゆる飛び込み営業は少ない。ルーティンで決まったことをコツコツ出来る様な人は向いていると思う。
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
コロナ禍でテレワークやリモートワークを積極的に採用している。また千葉県在住者は千葉県のサテライトオフィスへの出社も認められているため、特に千葉市在住者は通勤が楽になったと思う。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
時代に適した働き方を模索しており、産休前後の女性に対しての働き方は割と柔軟に対応している印象がある。例えば急なテレワークでの仕事も可など。
リース業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
プロパー社員が少ないため、プロパー社員の給与は同じ位の年齢の中途採用者に比べて低い。人事評価によって決まるため上司との相性で上下動がある。
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みずほオートリース株式会社の
会社概要
- 業界
- 金融・保険
- 本店所在地
- 東京都港区虎ノ門１丁目２番６号
- 従業員数
- 96人
- 設立
- 1967年11月
- 代表者名
- 乗松哲也
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